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國外分盤制度

方案詳細介紹:

一、銷售盤: (黑盤)
★繳納50$注冊費(注冊費不計算獎金),購買350$產品即成為森澤公司合格會員。
★開盤時,3個空點位,分二層,共同拓展第三層的4個空位,當第三層排滿4個空位后開始分盤。
★350美金報單,每個人推薦2個人或者擁有2個推薦權就有機會在黑盤分盤后做盤主。

二、分紅盤 (紅盤)
★ 黑盤 銷售組 : 下面4個空位排滿,黑盤主獲得200$,然后升入紅盤。
★紅盤 分紅組 : 曾經推薦的2個人跟您一樣到達紅盤后,或者該人有了2個推薦權,您就有機會在紅盤分盤后做盤主?
★搶到紅盤主的人獲得400$.
★最下層4個空位每進來一個人,盤主獲得100$,進來4個,總計獲得400$,同時,再獲得額外獎勵1000$,合計2000$。(這個獎金基數根據測試結果再調整)

基本運作原則
<1> 跟隨上級.
無論在黑盤還是紅盤,您永遠跟著您的推薦人走.
<2> 升任黑盤主條件和領取獎金條件:
每人推薦2個或者擁有2個推薦權,方可經過1次或2次分盤之后做到盤主位置,只有做盤主才有機會領取獎金。
<3> 下滑助力支持:
直接推薦第2人以上的,這個人下滑給距離自己最近的直接推薦的人下面,類似雙軌;同樣距離,先左后右; 不可以只沿一條線下滑 。
<4> 允許超越和再次回歸:
假如您推薦了張三,張三只推薦了李四,李四推薦2人并先于張三做盤主,李四升入紅盤時將跟隨您,這是超越;當李四領取2000$后將追隨其推薦人張三(必須在紅盤),這是回歸
<5> 升任紅盤主條件:
黑盤主下面排滿4個進入第二個盤—紅盤,原來2個推薦權消失,(圖譜上顯示推薦的人和有推薦權的人數,在查詢時要有可以區別的標志和消失顯示)當曾經推薦的2個人和您一樣升入紅盤,或者擁有2個推薦權,方可經過1次或2次分盤之后做盤主。
<6> 再次循環:
紅盤主分盤去推薦人所在新紅盤,進行新一輪循環。

分盤原則:
無論是黑盤還是紅盤,當最下層的4個空點被填滿后,原始盤將分盤,規則如下:以黑盤為例,原盤主升入他推薦人所在的紅盤。計算機會由上到下,由左到右掃描,首先找擁有推薦權大于或等于2個人的(即使大于2個也計算為2個),再找擁有1個推薦權的,最后找沒有推薦權的,然后在新生盤面從上到下,從左到右依次排列。新生第一盤(從原始盤左面先排)第二層排滿。然后再排下面4個空位。

紅盤運作原則:
做盤主的條件是必須至少擁有兩個推薦權:
完成了兩個推薦權,這2個推薦權可以是自己直接推薦的,也可以是下屬超越上來的。您要做的只是幫助您曾經推薦的人進入紅盤,當您從本盤第二次出局后,系統將自動扣除300$重復消費(此項不計獎金),進入下一個循環。 

三、榮譽獎金:
<1> 旅游獎:
本人推薦關系的網絡業績累積到15萬業績時(430人),可參加中國旅游一次。
<2> 紅金董事: 當本人推薦網絡最大的兩個部門中,各有一個累積獎金達到10000$者即晉升為紅金董事。開始獲得本人推薦關系網絡新增業績的1%如有多個合格者產生,即所有合格者平均加權分配。
<3> 黃金董事: 當本人推薦網絡最大的兩個部門中各產生1個紅金董事者晉升為黃金董事,開始獲得本人推薦關系網絡新增業績的2%,如有多個合格者產生,即所有合格者平均加權分配。
<4> 榮譽董事: 當本人推薦網絡最大的兩個部門中合計產生3個黃金董事,開始獲得公司新增總業績的3%,即所有合格者平均加權分配。
說明:
以上三項董事獎:公司總共撥出 3% 。
撥出方式:兩級別之間比例的差額。
規則:上一級可參加下一級分配,下一級不可參加上一級的分配。
以上三項董事獎,自達成資格之日起,每月30日結算,下月1日發放上月獎金。)

四、服務中心 : 報單服務費4%。月結,下月1日發放。
三個重要提示:
• 銷售組 ( 黑盤 ) 兩個條件:
①必須直推2個以上會員(含下滑)
②同等條件下位置優先(報單時間先后)
<2> 分紅組 ( 紅盤 ) 三個條件:
①必須直推2個以上會員(不含下滑)
②把這兩個會員帶進分紅盤(含緊縮)
③同等條件下位置優先(報單時間先后)
<3> 追隨上屬原則:
①進分紅組時,上屬所在盤即為自己追隨的盤。
2,設置金鷹獎本網絡1%(突出人才),加參數。 

網絡獎金最好控制在 45%-46% 之間,加上榮譽獎 3% ,加上店鋪服務費4% 。公司總撥出控制在 53% 之內。
五,獎金計算模式:
獎金分配:1.黑盤主:200$
2.紅盤主:400$2000$
3.進一單:100$
4.出局獎:1000$
一.16層:29%
35 0 ×31=10850$ 業績
黑盤主7×200=1400
紅盤主1×400=4003200$
進一單4×100=400
紅盤出局1×1000=1000
二.32層:46.4%
35 0 ×32=11200 $業績
黑盤主8×200=1600
紅盤主2×400=8005200$
進一單8×100=800
紅盤出局2×1000=2000
三.64層:46.4%
35 0 ×64=22400 $業績
黑盤主16×200=3200
紅盤主4×400=160010400$
進一單16×100=1600
紅盤出局4×1000=4000
四.128層:46.4%
35 0 ×128=44800 $業績
黑盤主32×200=6400
紅盤主8×400=320020800$
進一單32×100=3200
紅盤出局8×1000=8000
五.256層:46.4%
35 0 ×256=89600 $業績
黑盤主64×200=12800
紅盤主16×400=640041600$
進一單64×100=6400
紅盤出局16×1000=16000
六.512層:46.4%
35 0 ×512=179200 $業績
黑盤主128×200=25600
紅盤主32×400=1280083200$
進一單128×100=12800
出局獎32×1000=32000
 

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