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分盤制直銷系統解析

 分盤制大體的運行是:按照一層8個人,二層4個人,三層2個人,四層1個人的這種網絡結構,一共15個人算一個盤。最初的七個人開始,這七人來時置于第一個盤的二三四層,大家每個人都來推薦人,合力把第一層的8個位置填滿,這8個人的順序先來后到,從左到右,15個人滿盤,開始分盤,盤主(最上邊的人,即第四層的人)拿到一定數額的獎金,姑且算500元(這個數可以自己定義),依據該人的推薦人,進入推薦人所在的高一個級別的盤的最下邊8個位置其中一個。原來的盤中的人按推薦人的數量、入盤的先后順序依次分到兩個同級別的盤中,大家繼續努力,合理推薦人補滿自己所在的盤的下邊的空位。這個過程,其實就是誰推薦的人多,誰就有機會占據下一次分盤的盤主的位置。只要一滿盤,就可以隨推薦人進入下一級別的盤中。下一個級別的盤的獎金情況是這樣的:第一層的人不拿獎金,二三四層的人每有一個自己的推薦人進入該盤的8個位置其中之一,就有機會拿到500元獎金,沒向上移動一層,同樣拿500元獎金,同樣補滿空位,拿獎金分盤。直到升入最后一個級別的盤,拿更多的獎金。

該直銷系統的詳細解析如下:
一:新會員進入綠盤,滿盤后盤主晉升且獲利


每個代號就是一個人,你推薦一人,你的名字下方就會出現一個合格權,像圖1的A,就已經推薦了B跟E進來這個盤了,所以有兩個合格權(計算機會寫在A的名字下方,代表是A推薦的)你最多只要兩個合格權就可以成為盤主了。每位新會員都是從底下八個位置開始,按先來后到的方式從左至右的排列進盤,請你想象你是新會員從下面八個位子排進場。


 按照順序,你進場后排在H之后,你同時帶2號跟3號一起進場。此盤在L一進來,就滿盤了。

 就數學來看,七個在上面的人找下面八個人,其實不難,每人帶一位就行了,其中一位多帶一位就滿盤了,每次的滿盤都會產生8個新人。滿盤后晉升到紫盤,同時公司會給予250元美金的獎勵。 二、何謂分盤,分盤的作用?公平與否?

  盤主晉升后,其余的14位就會分成兩盤各七位,也就是再分成新的兩盤,并且再去努力完成八個。


 計算機會自動排列,按照從上至下、從左至右、合格權由多至少的規則來排列,下圖就是先排有兩個合格權的1號

 再來,合格權有一個的排進去

 最后,沒有合格權的排進去,這樣就分成兩個盤了。分好盤后,每盤七個人又各自努力推廣,務必讓自己完成兩個合格權,努力的人先得兩個合格權,就有機會在下次分盤時往上升。 三:進入紫盤后,如何當上紫盤盤主準備領六千美金

圖8 接著剛才的盤主A,晉升后就到紫盤的最下面,在這個紫盤,A也是只要兩個合格權就能在下次分盤得到往上升的機會。而這兩個合格權的產生就是讓當初A所推薦進來的任兩人也能跟著進入這個紫盤,也就是輔導這兩人也能當上綠盤盤主并且在滿盤后進入紫盤。  在紫盤中,A輔導了B進入紫盤


 接著又輔導了E進入紫盤,因為B跟E的推薦人都是A,所以無論A在哪一盤,B跟E都會一直跟著A。

你的部隊會一直跟著你 滿盤了,盤主甲會晉升,并且會甲會去下一個紫盤,依據「部隊會跟著你」的定義來看,甲會去甲的推薦人所在的紫盤。完成紫盤盤主的甲晉升到下一個紫盤外,同時領到11000元美金現金獎勵。這筆錢會撥發到甲的E-CASH電子錢包里。

所以你不止賺到11000元美金,你還能夠不用本錢就繼續參加下一紫盤,所以說,這是投資一次,終生獲利。以上盤的運作,可以看出幾個重點:
1.誰比較努力,誰可以先晉升
2.一進場在下面八個位置時就可以開始推廣新會員,沒有限制只有上方七人能推廣。
3.滿盤后只有盤主可以往下一盤前進,而且領到獎金(晉升的盤主會永遠跟著你的推薦人,推薦人在哪 一盤你就會去那一盤,若你的推薦人一直沒動一直在綠盤,你會超越他進入紫盤并跟著你的推薦人的推薦人)
4.升到紫盤后就不會回到綠盤,永遠在紫盤循環
5.所有人成為會員后,其獲利條件是一致的,獲利獎金金額也是一致的!唯一的差別在于你的組織有多少人,人越多的話,你每次拿到紫盤合格權的速度會越快,同時你的盤會滿得越快 

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