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分盤直銷系統


方案詳細介紹:
產品分兩種:
1999元/單
2999元/單

制度細分步驟
1999元/單
見習業務部:
報單1999元成為會員進入見習業務部,在此之后,每個人推薦2個人方可經過1次至2次分盤后做到見習業務部主管,搶到主任獎勵500元,同時升為主管。
主管升為主任條件是:在見習業務部的第三層橫向滿8個人(會員)之后;升至業務部,同時升任為主任并得獎金1200元。(進入業務部)
業務部獎勵及條件:
您以在業務部里時,您曾經推薦的2個人跟您一樣到達業務部,您就有機會在業務部分盤后搶做經理。搶到經理后,公司給予業務獎勵5000元;搶到副經理,公司給予業務獎勵2500元。(經理)當您在業務部以自己為原點向下以達到6個人時,公司給1.5萬元現金作為業務獎勵。同時扣重復消費1500元。當您的第三層每進一個人公司給予2500元現金獎勵,一直滿8個人為止;額外給2.5萬元現金。以后循環業務部。
程序第一次運動時,撥比:37.62%
之后撥比:65.35%
在業務部做到2個循環給電腦筆記一臺,之后從新循環10次(不記上次循環)給車,之后再次循環(不記前兩次循環)20次,給房子。車是價值8萬元;房子價值15萬元;電腦筆記價值3000元。

2999元/單
見習業務部:
報單2999元成為會員進入見習業務部,在此之后,每個人推薦2個人方可經過1次至2次分盤后做到主管,搶到主管獎勵1000元,同時升為主管。
主管升為主任條件是:在見習業務部的第三層橫向滿8個人(會員)之后;升至業務部,同時升任為主任并得獎金1700元。(進入業務部)。
業務部獎勵及條件:
您以在業務部里時,您曾經推薦的2個人跟您一樣到達業務部,您就有機會在業務部分盤后搶做經理。搶到經理后,公司給予業務獎勵10000元;搶到副經理,公司給予業務獎勵5000元。(經理)當您在業務部以自己為原點向下以達到6個人時,公司給2.5萬元現金作為業務獎勵。同時扣重復消費1500元。當您的第三層每進一個人公司給予3500元現金獎勵,一直滿8個人為止;額外給3.5萬元現金。以后循環業務部。
程序第一次運動時,撥比:38.99%
之后撥比:67.52%
在業務部做到2個循環給電腦筆記一臺,之后從新循環10次(不記上次循環)給車,之后再次循環(不記前兩次循環)20次,給房子。車是價值8萬元;房子價值15萬元;電腦筆記價值3000元。
旅游網
產品一(1999元)及產品二(2999元)有一個共同的特性就是設有一次重復消費,稱為旅游基金(兩種產品進入同一旅游網)。重復消費是從進入業務部之后得到的第一筆獎金中扣現金1500元,進入雙軌制排網形式,按雙軌市場倍增學排,先左后右,由上向下排列。每人按自己小網,點點100元累積到5.1萬元出局。5.1萬元是你的收入,另外公司提供5000元現金、機票、服裝及照相機等作為獎勵(等代出國旅游)
開店
加盟公司開店(產品一型1999元),加盟費2萬元,公司投放給加盟者4萬元產品。開店之后公司為加盟者提供反利,按自己小網,只要產生點每點反利60元。
加盟公司開店(產品一型2999元),加盟費3萬元,公司投放給加盟者6萬元產品。開店之后公司為加盟者提供反利,按自己小網,只要產生點每點反利90元。

基本運作原則:
1、跟隨上級
無論在見習業務部還是業務部,您永遠跟著您的推薦人走;
2、升至見習業務部領取獎金條件
每個人必需推薦2個人方可經過1次至2次分盤之后做到盤主位置;
3、下滑幫助支持
一個人直接推薦第2以上的人,這個人下滑給您距離自己最近的人下面,類似雙軌;先左后右,但不能以一條真線下落。
4、升任業務部主任的條件
見習業務部第三層必需滿8個人進入業務部,原來您的2個推薦權取消,當您曾經推薦的2個人和您一樣升入業務部時,方可經過1次2次分盤之后做到業務部經理位置。
5、允許超越和再次回歸
假如您推薦了小明,小明只推薦了蘭蘭,蘭蘭推薦2人并先于小明做盤主,蘭蘭升入業務部時將跟隨您,這是超越;當蘭蘭領取業務部最后一筆將金后,將追隨其推薦人小明(條件:必須在業務部),這是回歸;
6、再次循環
業務部分盤后去推薦人所在盤,進行新一輪循環,無限循環。

分盤原則:
隨著第三層8個空點被全部填滿,見習業務部被分為兩個新生見習業務部,而您根據自己推薦人的多少以及排列的左右先后順序,則上升到第二層或者甚至盤主。同樣,您到達新生盤后,也是重復上面的過程!
無論是見習業務部還是業務部,當最下層的8個空點被填滿后,原始見習業務部將分新生見習業務部,規則如下:以見習業務部為例,原見習業務部主任升入他推薦人所在的業務部。計算機會從盤面由上到下,從左到右掃描,首先找擁有推薦權大于或等于2個人的(即使大于2個也計算為2個),之后按時間先后排序,再找擁有1個推薦權的,最后找沒有推薦權的,然后在新生見習業務部里從上到下,從左到右依次排開,新生見習業務部(從原始見習業務部左面先排)某層排滿再排第二個見習業務部。
2盤(業務部)運作原則:
做主管的條件是必須至少擁有兩個推薦權,這2個推薦權可以是自己直接推薦的,也可以是下屬超越上來的,您要做的只是幫助您曾經你推薦的人進入業務部。
當您從業務部出局后,如還想領取高額獎金,條件是再跟進兩個方可有機會。
 

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